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Les ressources humaines d'API Provence....

Notre association emploie plus de 130 salariés sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Des équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien à la réalisation de la mission d'Accompagnement, de Promotion et d'Insertion des publics accueillis.


NOUS RECRUTONS


Poste à pourvoir : Agent de proximité


Contrat : CDI
Durée : --
Secteur : Nice
Descriptif : Contexte Dans le cadre d’une création de poste, l’association recherche un agent de proximité pour la nouvelle résidence étudiants-saisonniers « sky valley » basée à Nice. Sous la responsabilité du responsable de résidence, l’agent de proximité est chargé de : Missions principales (liste non exhaustive) : Gestion locative  Effectuer les états des lieux d’’entrée et de sorties  Tenir des permanences pour assurer l’accueil physique et téléphonique  assurer un rôle de médiateur social de premier niveau en cas de conflit de voisinage, en créant des relations privilégiés et de confiance avec les résidents  Veiller au respect à l’application du règlement intérieur de la résidence  En contrepartie du logement de fonction, assurer une répondance en dehors des jours et horaires d’’ouverture au public afin d’assurer le suivi des urgences en liaison avec l’astreinte de l’association Maintenance entretien  Assurer l’entretien des parties communes, bureaux et des extérieurs, et en cas de besoin de logements  Effectuer les interventions de première maintenance (changement d’une serrure, d’une ampoule, réparation d’une simple fuite d’eau….)  Participer au suivi des interventions des prestataires extérieurs  Effectuer les relevés périodiques des compteurs  Veiller au bon fonctionnement des installations techniques Compétences et expériences :  Expérience souhaitée de deux ans minimum dans un poste similaire  Connaissance souhaitée du logement social  Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Power Point)  Anglais parlé indispensable  Qualité relationnelle indispensable  Connaissance technique pour accomplir des travaux de première maintenance Conditions contractuelles :  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute 1527 euros sur 13 mois  Autres avantages : Ticket restaurant, complémentaire santé, prime accord entreprise  Logement de fonction  Localisation : Nice  Permis B et véhicule indispensable – déplacements

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  • Poste à pourvoir : ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F)


    Contrat : CDD
    Durée : 12 MOIS
    Secteur : ANTIBES
    Descriptif : Contexte Dans le cadre d’un remplacement, l’association recherche un accompagnateur (trice) social (e) basé dans les Alpes-Maritimes pour son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) Missions principales (liste non exhaustive) :  Assurer l’accompagnement social individuel du public jeune accueilli au sein de la structure  Conduire des actions et/ou projets dans le domaine de l’insertion par le logement et du développement local.  Montage et présentation en commission de dossier de droit commun,  Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets.  Animer et coordonner un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels  Animer des réunions techniques et/ou ateliers collectifs,  Rédaction de bilan d’activité, participation au montage de dossier de financement,  Représentation du service auprès de partenaires, réseaux et divers organismes privés Compétences et expériences :  Expérience souhaitée de deux ans minimum dans l’accompagnement social  Connaissance souhaitée du logement social  Diplôme souhaité type BTS ESF/ DE CESF ou équivalent.  Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point) Conditions contractuelles :  Contrat : CDD 12 mois  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute : 1756.34 €  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Antibes  Permis B et véhicule indispensable – déplacements sur 06 et région PACA

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  • Poste à pourvoir : MAITRE DE MAISON (H/F)


    Contrat : CDI
    Durée : --
    Secteur : VENCE
    Descriptif : Missions principales :  Mise en place d’actions d’animations individuelles et collectives.  Coordination et gestion de l’organisation de repas collectifs élaborés et préparés par les résidents.  Suivi social du projet et de l’action par l'animation et la gestion quotidienne de la maison (hygiène, intendance, repas, vie en commun, budget) en liaison avec une équipe de bénévoles ou des équipes locales.  Suivi de la gestion locative : suivi de l'hébergement, du paiement des loyers, de la gestion des impayés, information des futurs résidents des droits et des devoirs.  Participation à l’élaboration du rapport d’activité et des comptes rendus administratifs demandés.  Entretien d’un réseau relationnel privilégié avec les partenaires de l’insertion. Compétences et expériences :  Expérience exigée de deux ans minimum dans l’animation de public en difficulté.  Diplôme exigé de niveau III de l’éducation nationale secteur social type DEJEPS.  Maitrise des outils bureautiques. Conditions contractuelles :  Contrat : CDI  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute : 1967 euros  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Vence  Permis B et véhicule indispensable  Expérience souhaitée : 2 ans minimum Poste à pourvoir début juillet 2017

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  • Poste à pourvoir : ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F)


    Contrat : CDI
    Durée : --
    Secteur : GRASSE
    Descriptif : CONTRAT : CDI TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein HORAIRES : HORAIRES VARIABLES ANNUALISES LIEU PRINCIPAL D’EXERCICE : Grasse Missions principales: Ø Développer le(s) projet(s) avec le suivi social, l’animation individuelle et collective des résidents. Ø Organiser les actions d’animation en fonction des objectifs du projet. Ø Organiser des activités individualisées et collectives diverses (réunions, ateliers, prospective, suivi de parcours…). Ø Constituer les dossiers administratifs d’accord et des dossiers d’accès aux droits. Ø Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des prestations aux usagers et des cahiers des charges conventionnels de gestion locative. ØAssurer le suivi de la gestion locative. Ø Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets. Connaissance du logement social, des dispositifs d’accès aux droits et des outils bureautiques, animation de réseau et rédactions de rapports d’activités sont indispensables. Conditions contractuelles :  Contrat : CDI  Durée du travail : Temps plein annualisé  Localisation : Grasse  Diplôme exigé : diplôme travailleur social niveau III (DEJEPS / CESF…)  Expérience exigé : 2 ans minimum dans l’accompagnement social de public en difficulté  Déplacement à prévoir : véhicule motorisé indispensable  Embauche souhaitée : immédiatement  Salaire mensuel brut : 1967,16 € sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle Statut : agent de maîtrise.

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  • Poste à pourvoir : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)


    Contrat : CDD CUI CAE
    Durée : 12 MOIS
    Secteur : VALBONNE
    Descriptif : Missions :  Accueil physique et téléphonique  Effectuer les entrées et sorties des logements (états des lieux)  Assurer des tâches administratives  Préparer les dossiers des résidents  Effectuer de la saisie informatique Profil :  Première expérience sur un poste similaire souhaité  Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d’écoute, diplomatie  Maitrise des outils bureautique nécessaires (word/excel/outlook) Conditions contractuelles :  Contrat : CDD CUI CAE 12 mois  Durée du travail : temps plein annualisé  Salaire mensuel brut : 1480.27 € sur 13 mois, primes vacances, tickets restaurant, mutuelle.  Statut : Employé  Localisation : Valbonne  Déplacements : permis B + véhicule souhaité

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