Poste à pourvoir : Médiateur (trice) social (e)

Contrat : CDD Temps plein
Durée : 5 mois (fin 31/12/2017)
Secteur : Var
Descriptif : Contexte Dans le cadre d’une mission d’appui temporaire, nous recherchons un (e ) médiateur (trice) social(e ) basé (e ) dans le Var. Missions principales (liste non exhaustive) :  Venir en appui de l’équipe d’accompagnement social intervenant en résidences sociales/foyers de travailleurs migrants sur des situations de médiation en cas de non-respect des règles de fonctionnement (règlement intérieur)  Aide à la résolution de conflit  Venir en soutien de l’équipe d’accompagnement social sur la gestion administrative des dossiers des résidents  Participer à la mise en place et à l’animation de d’actions collectives (festives, informatives...)  Rédiger des comptes rendus et bilan d’activité. Compétences et expériences :  Formation DE éducateur spécialisé ou équivalent souhaité  Première expérience d’accompagnement social auprès ce type de public serait un plus  Connaissance des dispositifs  Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel) Conditions contractuelles :  Contrat : CDD  Durée : 5 mois  Statut : agent de maîtrise  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute 1967 euros + primes  Localisation : Var  Déplacements à prévoir : secteur Var - permis B et véhicule indispensable  Poste à pourvoir immédiatement

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Poste à pourvoir : Accompagnateur social

Contrat : CDD Temps plein
Durée : 6 mois
Secteur : Sainte Maxime
Descriptif : Dans le cadre d’une nouvelle mission d’accompagnement social lié à l’accueil de réfugiés migrants, l’association recherche un (e) accompagnateur (trice) social (e) basé à sainte Maxime. Missions principales (liste non exhaustive) :  Assurer l’accueil des réfugiés migrants  Assurer l’accompagnement social individuel et administratif de ce public  Constituer les dossiers administratifs d’accès aux droits et de demandes d’asile  Développer le partenariat  Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives liées au dispositif. Compétences et expériences :  Formation DE CESF ou équivalent souhaité  Anglais courant obligatoire  Première expérience d’accompagnement social auprès ce type de public serait un plus  Connaissance des dispositifs  Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel) Conditions contractuelles :  Contrat : CDD 6 mois  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute : 1756.34 euros  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Sainte Maxime  Permis B et véhicule indispensable  Expérience souhaitée : 2 ans minimum  Possibilité de logement à Ste Maxime Poste à pourvoir immédiatement

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Poste à pourvoir : AGENT ADMINISTRATIF

Contrat : CDD
Durée : 12 MOIS
Secteur : VALBONNE
Descriptif : Missions :  Accueil physique et téléphonique  Effectuer les entrées et sorties des logements (états des lieux)  Assurer des tâches administratives  Préparer les dossiers des résidents  Effectuer de la saisie informatique Profil :  Première expérience sur un poste similaire souhaité  Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d’écoute, diplomatie  Maitrise des outils bureautique nécessaires (word/excel/outlook) Conditions contractuelles :  Contrat : CDD 12 mois  Durée du travail : temps plein annualisé  Salaire mensuel brut : 1480.27 € sur 13 mois, primes vacances, tickets restaurant, mutuelle.  Statut : Employé  Localisation : Valbonne  Déplacements : permis B + véhicule souhaité

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Poste à pourvoir : Agent de proximité

Contrat : CDI
Durée : --
Secteur : Nice
Descriptif : Contexte Dans le cadre d’une création de poste, l’association recherche un agent de proximité pour la nouvelle résidence étudiants-saisonniers « sky valley » basée à Nice. Sous la responsabilité du responsable de résidence, l’agent de proximité est chargé de : Missions principales (liste non exhaustive) : Gestion locative  Effectuer les états des lieux d’’entrée et de sorties  Tenir des permanences pour assurer l’accueil physique et téléphonique  assurer un rôle de médiateur social de premier niveau en cas de conflit de voisinage, en créant des relations privilégiés et de confiance avec les résidents  Veiller au respect à l’application du règlement intérieur de la résidence  En contrepartie du logement de fonction, assurer une répondance en dehors des jours et horaires d’’ouverture au public afin d’assurer le suivi des urgences en liaison avec l’astreinte de l’association Maintenance entretien  Assurer l’entretien des parties communes, bureaux et des extérieurs, et en cas de besoin de logements  Effectuer les interventions de première maintenance (changement d’une serrure, d’une ampoule, réparation d’une simple fuite d’eau….)  Participer au suivi des interventions des prestataires extérieurs  Effectuer les relevés périodiques des compteurs  Veiller au bon fonctionnement des installations techniques Compétences et expériences :  Expérience souhaitée de deux ans minimum dans un poste similaire  Connaissance souhaitée du logement social  Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Power Point)  Anglais parlé indispensable  Qualité relationnelle indispensable  Connaissance technique pour accomplir des travaux de première maintenance Conditions contractuelles :  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute 1527 euros sur 13 mois  Autres avantages : Ticket restaurant, complémentaire santé, prime accord entreprise  Logement de fonction  Localisation : Nice  Permis B et véhicule indispensable – déplacements

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Poste à pourvoir : ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F)

Contrat : CDD
Durée : 4 mois
Secteur : TOULON
Descriptif : Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, l’association recherche un (e) accompagnateur (trice) social (e) basé à Toulon. Missions principales (liste non exhaustive) :  Assurer l’accompagnement social individuel d’un public en difficulté bénéficiaires du RSA en résidence sociale  Instruire et gérer les dossiers RSA  Constituer les dossiers administratifs d’accès aux droits.  Participer aux commissions liées au dispositif  Maintenir et développer le partenariat existant  Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives liées au dispositif RSA. Profil :  Formation DE CESF ou équivalent exigé  Connaissance du dispositif RSA serait un plus  Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle  Connaissance des outils bureautiques nécessaires (word/excel) Conditions contractuelles :  Contrat : CDD 4 mois environ  Rémunération mensuelle brute : 1967 euros  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Durée du travail : Temps plein annualisé  Localisation : Toulon  Déplacements à prévoir : secteur Var - permis B et véhicule indispensable

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