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Les ressources humaines d'API Provence....

Notre association emploie plus de 130 salariés sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Des équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien à la réalisation de la mission d'Accompagnement, de Promotion et d'Insertion des publics accueillis.


NOUS RECRUTONS


Poste à pourvoir : animateur(trice) socio-éducatif


Contrat : CDI
Durée : Temps plein
Secteur : Valbonne
Descriptif : L’association recrute un animateur socio-éducatif pour son foyer de jeunes travailleurs à Valbonne. Missions principales :  Développer le(s) projet(s) avec le suivi social, l’animation individuelle et collective des résidents.  Organiser les actions d’animation en fonction des objectifs du projet.  Organiser des activités individualisées et collectives diverses (réunions, ateliers, prospective, suivi de parcours…).  Constituer les dossiers administratifs d’accord et des dossiers d’accès aux droits.  Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des prestations aux usagers et des cahiers des charges conventionnels de gestion locative. Assurer le suivi de la gestion locative.  Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets. Connaissance du logement social, des dispositifs d’accès aux droits et des outils bureautiques, animation de réseau et rédactions de rapports d’activités sont indispensables. Compétences et expériences :  Diplôme exigé : diplôme travailleur social niveau III (DEJEPS/CESF…)  Expérience exigée : 2 ans minimum dans l’accompagnement social de public en difficulté  Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, gout du travail en équipe  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel)  Anglais courant souhaité Conditions contractuelles :  Contrat : CDI  Durée du travail : Temps partiel annualisé (en moyenne 24h/sem soit 104 heures/mois)  Rémunération mensuelle brute 1967.16 euros + primes et avantages  Localisation : Valbonne (quartier Garbejaire)  Déplacement à prévoir : véhicule motorisé indispensable  Embauche souhaitée : immédiatement Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@apiprovence.org

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  • Poste à pourvoir : Accompagnateur(trice) social(e)


    Contrat : CDI
    Durée : Temps partiel annualisé (21heures /semaine)
    Secteur : Antibes
    Descriptif : Afin de pouvoir au remplacement d’un collaborateur, nous recherchons un accompagnateur (trice) social (e) pour rejoindre l’équipe ASLL basée à Antibes Missions principales (liste non exhaustive) :  Travailler sur le projet individualisé Assurer l’accompagnement social individuel d’un public en difficulté : valoriser les compétences du bénéficiaire et le soutenir pour lever les freins à l’accès ou au maintien dans le logement  Intégrer les dispositifs de logement  Informer sur les aides spécifiques au logement  Travailler sur l’équilibre budgétaire  Préparer aux visites avec le futur bailleur  Accompagner la personne dans les démarches d’entrée dans les lieux Compétences et expériences :  Expérience souhaitée de deux ans minimum dans l’accompagnement social de personnes en difficultés  Diplôme d’Etat CESF OU DE ASS exigé  Rigueur, aisance à l’écrit, bon relationnel, sens de l’organisation et autonomie, travail en équipe  Maitrise des outils bureautiques indispensables. Conditions contractuelles :  Contrat : contrat à durée indéterminée  Durée du travail : temps partiel annualisé (soit environ 21 heures/sem).  Rémunération mensuelle brute correspondant 1180.27 euros  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Antibes.  Déplacements réguliers à prévoir principalement sur le secteur de Nice et ses environs : Véhicule indispensable Poste à pourvoir immédiatement Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@apiprovence.org

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  • Poste à pourvoir : Accompagnateur(trice) social(e)


    Contrat : CDD
    Durée : Temps plein
    Secteur : Nice
    Descriptif : Afin de pouvoir au remplacement temporaire d’une collaboratrice dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons un accompagnateur (trice) social (e) pour rejoindre l’équipe missions & développement basée à Nice Missions principales (liste non exhaustive) :  Réalisation de permanences d’accueil d’Accès aux Droits relatifs au logement sur les secteur de Grasse, Antibes et Cannes dans le cadre d’une action soutenue par la Fondation Abbé Pierre visant l’accompagnement social et juridique de ménages pour les thématiques de : - la prévention des expulsions domiciliaires - la lutte contre l’Habitat Indigne - les recours contentieux DALO L’action auprès des ménages se situe en complément de l’intervention du droit commun mais en lien avec les acteurs sociaux et acteurs institutionnels des territoires concernés.  Mission de relogement de Maitrise d’Œuvre Urbaine et Sociale (M.O.U.S) dans le cadre du Programme Nationale de Requalification des Quartiers Anciens Dégradés (PNRQAD) de Notre Dame/Vernier/Thiers à Nice pour le compte de la Métropole Nice Côte d’Azur et qui vise : - l’accompagnement social de ménages dans toutes les phases de relogement (diagnostic social, plan de relogement, dossier administratif, déménagement, installation dans le nouveau logement) - accompagnement social post relogement (suivi ciblé des ménages dans le nouveau logement), - permanence d’accueil le lundi après-midi tous les 15 jours à la Maison des Projet rue d’Italie.  Elaboration des rapports d’activité et des bilans, des comptes rendus réguliers demandés par les maitres d’ouvrage et financeurs.  Entretien d’un réseau relationnel et partenarial existant et, le cas échéant, développement de nouveaux liens et d’acteurs permettant d’enrichir l’intervention auprès des ménages.  Travail d’équipe en lien avec les membres du service Missions & Développement et bilans trimestriels avec la Direction Générale. Compétences et expériences :  Expérience demandée dans les parcours d’accès au logement et dans la maitrise des droits sociaux.  Connaissance dans les procédures de prévention des expulsions, du dispositif DALO et de l’Habitat Indigne et notions sur le fonctionnement général de la copropriété seraient un plus  Maitrise des processus méthodologiques de diagnostic social et d’analyse des données  Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, base de données)  Avoir le sens de la communication (expression orale et écrite, contact et adaptation du discours avec les interlocuteurs, partage de l’information) et avoir une forte autonomie (mobilité et prise en charge complète des missions confiées). Conditions contractuelles :  Contrat à durée déterminée  Durée : mars à début septembre (renouvellement possible)  Durée du travail : temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute 1756.34 euros Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Nice.  Déplacements réguliers à prévoir : Véhicule indispensable Poste à pourvoir début mars 2018 Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@apiprovence.org

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  • Poste à pourvoir : Agent administratif (H/F)


    Contrat : CDD sur 12 mois
    Durée : temps partiel annualisé (20heures/semaine en moyenne)
    Secteur : Draguignan
    Descriptif : L’association recherche un agent administratif (H/F) pour renforcer le service maintenance du département du Var Missions principales (liste non exhaustive) :  Assurer l’accueil téléphonique  Effectuer la mise à jour des différents outils de suivi de l’activité  Assurer le classement administratif  Rédiger les courriers (fournisseurs, prestataires, assurances….)  Assurer la prise de rendez vous  Communiquer les informations utiles sur les différents établissements Profil :  Première expérience sur un poste similaire exigé  Connaissance de l’environnement de la maintenance serait un plus  Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel) Conditions contractuelles :  Contrat : CDD  Durée : 12 mois  Statut : Employé  Durée du travail : Temps partiel annualisé (20 heures/semaine en moyenne)  Rémunération brut 856.25 €  Localisation : Draguignan  Déplacements à prévoir : permis B  Poste à pourvoir immédiatement

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  • Poste à pourvoir : Comptable


    Contrat : CDI
    Durée : Temps plein
    Secteur : Vence
    Descriptif : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un comptable (H/F).Sous la responsabilité du chef comptable, vous serez en charge de : Missions principales (liste non exhaustives) :  Effectuer les saisies et suivis relatifs à la comptabilité générale & analytique (trésorerie générale, immobilisations, rapprochement bancaire..)  Effectuer les saisies et suivis relatifs à la comptabilité clients  Effectuer les saisies et suivis relatifs à la comptabilité Fournisseurs (enregistrement, suivi, paiement..)  Participer à la réalisation du bilan comptable  Classement et archivage des documents comptables Compétences et expériences :  Ce poste est accessible aux titulaires d’un diplôme comptabilité  Première expérience en comptabilité souhaité  Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, gout du travail en équipe  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel) Conditions contractuelles :  Contrat : contrat à durée indéterminée  Durée du travail : temps plein annualisé.  Rémunération mensuelle brute 1756.34 euros + primes et avantages  Localisation : Vence  Déplacements à prévoir : permis B indispensable Poste à pourvoir immédiatement Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@apiprovence.org

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