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Les ressources humaines d'API Provence....

Notre association emploie plus de 130 salariés sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Des équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien à la réalisation de la mission d'Accompagnement, de Promotion et d'Insertion des publics accueillis.


NOUS RECRUTONS


Poste à pourvoir : Responsable résidences GRASSE VALBONNE


Contrat : CDI Temps plein
Durée : --
Secteur : Grasse
Descriptif : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable de résidence (H/F) pour gérer 4 résidences accueillant des publics diversifiés sur le secteur de Grasse Valbonne (environ 161 logements). Sous la responsabilité du responsable de secteur des Alpes Maritimes, vous serez en charge de : Missions principales (liste non exhaustives) :  Assurer la gestion locative (commercialisation, attribution, états des lieux, recouvrement des redevances, constitution dossier APL, lien avec les réservataires…)  Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des prestations aux usagers et des cahiers des charges conventionnels de gestion locative.  Veiller au maintien en l’état du patrimoine (entretien et travaux) en lien avec la direction « technique et achats »  Assurer le suivi budgétaire  Manager une équipe (moyenne 1 à 5 collaborateurs)  Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’accompagnement social Compétences et expériences :  Ce poste est accessible aux titulaires d’un diplôme en gestion, comptabilité, responsable de résidence.  Première expérience en gestion d’établissements exigée  Compétences managériales  Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, gout du travail en équipe  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel)  Anglais courant souhaité Conditions contractuelles :  Contrat : contrat à durée indéterminée  Durée du travail : temps plein annualisé.  Rémunération mensuelle brute : 1967 euros  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Grasse.  Déplacements à prévoir : Véhicule indispensable Poste à pourvoir à compter de janvier 2018 Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

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  • Poste à pourvoir : Responsable résidences ANTIBES


    Contrat : CDI Temps plein
    Durée : --
    Secteur : Antibes
    Descriptif : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable de résidence (H/F) pour gérer 6 résidences accueillant des publics diversifiés sur le secteur d’Antibes (environ 134 logements). Sous la responsabilité du responsable de secteur des Alpes Maritimes, vous serez en charge de : Missions principales (liste non exhaustives) :  Assurer la gestion locative (commercialisation, attribution, états des lieux, recouvrement des redevances, constitution dossier APL, lien avec les réservataires…)  Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des prestations aux usagers et des cahiers des charges conventionnels de gestion locative.  Veiller au maintien en l’état du patrimoine (entretien et travaux) en lien avec la direction « technique et achats »  Assurer le suivi budgétaire  Manager une équipe (moyenne 1 à 5 collaborateurs)  Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’accompagnement social Compétences et expériences :  Ce poste est accessible aux titulaires d’un diplôme en gestion, comptabilité, responsable de résidence.  Première expérience en gestion d’établissements exigée  Compétences managériales  Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, gout du travail en équipe  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel)  Anglais courant souhaité Conditions contractuelles :  Contrat : contrat à durée indéterminée  Durée du travail : temps plein annualisé.  Rémunération mensuelle brute : 1967 euros  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Antibes.  Déplacements à prévoir : Véhicule indispensable Poste à pourvoir à compter de janvier 2018 Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

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  • Poste à pourvoir : Responsable résidence SENIORS


    Contrat : CDI mi-temps
    Durée : --
    Secteur : Antibes
    Descriptif : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable de résidence (H/F) pour gérer une résidence accueillant un public « seniors autonomes » (environ 70 logements). Sous la responsabilité du responsable de secteur des Alpes Maritimes, vous serez en charge de : Missions principales (liste non exhaustives) :  Assurer la gestion locative (commercialisation, attribution, états des lieux, recouvrement des redevances, constitution dossier APL, lien avec les réservataires…)  Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des prestations aux usagers et des cahiers des charges conventionnels de gestion locative.  Veiller au maintien en l’état du patrimoine (entretien et travaux) en lien avec la direction « technique et achats »  Assurer le suivi budgétaire  Manager une équipe (moyenne 1 à 5 collaborateurs) Compétences et expériences :  Ce poste est accessible aux titulaires d’un diplôme en gestion, comptabilité, responsable de résidence.  Première expérience en gestion d’établissements exigée  Compétences managériales  Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, gout du travail en équipe  Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (word/excel)  Expérience du public senior souhaité Conditions contractuelles :  Contrat : contrat à durée indéterminée  Durée du travail : mi-temps annualisé.  Rémunération mensuelle brute : 983 euros  Autres avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant  Localisation : Antibes.  Déplacements à prévoir : Véhicule indispensable Poste à pourvoir à compter de janvier 2018 Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

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  • Poste à pourvoir : Gestionnaire paie (H/F)


    Contrat : CDI Temps plein
    Durée : --
    Secteur : Vence
    Descriptif : Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge: Missions principales (liste non exhaustive):  Elaborer et contrôler les paies (160 environs)  Assurer le traitement et le contrôle des calculs des déclarations sociales (DSN, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.)  Etablir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat  Gérer et suivre les IJSS (la maladie, AT, maternité) en lien avec la CPAM et l’organisme de prévoyance  Saisir et contrôler les variables de paie  suivre l’évolution et le paramétrage du logiciel de paie  Participer à divers projets RH  Assurer la veille juridique en matière de paie Compétences et expériences :  Première expérience exigée minimum 3 ans  Maîtrise des outils bureautiques exigée (word : Excel)  Niveau d’études minimum bac+2 en paie  Connaissance de SAGE Paie souhaitée  Goût du travail en équipe, bonne présentation, aisance relationnelle  Sens de la discrétion et de la confidentialité Conditions contractuelles :  Contrat : CDI  Statut : agent de maîtrise  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute 1756.34 euros + primes et avantages  Localisation : Vence.  Déplacements possibles sur le territoire, permis de conduire Poste à pourvoir immédiatement

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  • Poste à pourvoir : Assistant Ressources Humaines (H/F)


    Contrat : CDI Temps plein
    Durée : --
    Secteur : Vence
    Descriptif : Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaine, vous serezen charge: Missions principales (liste non exhaustive):  Gestion et suivi de la formation  Gestion administrative RH  Assurer le reporting RH  Assurer la veille juridique sociale  Gestion administrative des relations sociales : organisation des réunions, envoi des convocations….  Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, suivi des candidatures…  Participer à divers projets RH  Participer à la communication RH  Appuyer le gestionnaire paie Compétences et expériences :  Première expérience exigée  Maîtrise des outils bureautiques exigé (word : Excel)  Connaissance en droit du travail  Connaissance de la paie souhaitée  Niveau d’étude minimum bac+2 en RH  Goût du travail en équipe, bonne présentation, aisance relationnelle  Sens de la discrétion et de la confidentialité Conditions contractuelles :  Contrat : CDI  Statut : agent de maîtrise  Durée du travail : Temps plein annualisé  Rémunération mensuelle brute 1756.34 euros+ primes et avantages  Localisation : Vence.  Déplacements possibles sur le territoire, permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir immédiatement

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